Негізгі мазмұнға өту
Сейсенбі, 22 қыркүйек 2026 $ 446,8 512,8 5,31
  • Жарнама
  • Жоба туралы
  • СОҢҒЫ ЖАҢАЛЫҚ
    Жылыту маусымына дайындық әлі бітпеген: Бектенов бірқатар өңірдің әкіміне нақты тапсырма берді Тамыз айынан бері доллар 30 теңгеге дейін құнын жоғалтты Зардап шеккендер бар: Атырауда автобустың қатысуымен ауыр жол апаты болды «Ерікті бол — қан тапсыр!»: Жаңа адамдар Қазақстан халқының бірлігі күніне орай акция бастады Петропавл тұрғындары батпақ кешіп жүр: халық көшенің жағдайына шағымданды «Қолсыз өмір»: Димаш Құдайберген кітап оқу марафонына қатыспақ (ВИДЕО) Жылыту маусымына дайындық әлі бітпеген: Бектенов бірқатар өңірдің әкіміне нақты тапсырма берді Тамыз айынан бері доллар 30 теңгеге дейін құнын жоғалтты Зардап шеккендер бар: Атырауда автобустың қатысуымен ауыр жол апаты болды «Ерікті бол — қан тапсыр!»: Жаңа адамдар Қазақстан халқының бірлігі күніне орай акция бастады Петропавл тұрғындары батпақ кешіп жүр: халық көшенің жағдайына шағымданды «Қолсыз өмір»: Димаш Құдайберген кітап оқу марафонына қатыспақ (ВИДЕО)

    2026 жылы елдегі ең төменгі жалақы мөлшері өзгермейді

    2026 жылы елдегі ең төменгі жалақы мөлшері өзгермейді

    Фото: Pixabay

    Вице-премьер – ұлттық экономика министрі Серік Жұманғарин инфляцияның өсуіне және өндірістік шығындардың өсуіне себепші болмас үшін мұны абайлап және кезең-кезеңмен жасау керектігін айтты, деп жазады Qazaq Today ақпарат порталы.

    Бұған дейін Еңбек министрі Светлана Жақыпова 2025 жылдың соңына дейін жалақы көлемін арттыру мүмкіндігі қарастырылатынын айтқан болатын. Алайда қаржы министрі Мәди Тәкиев бұл тек есеп-қисап екенін, нақты шешім қабылданбағанын түсіндірді.

    «Біз есеп жүргіздік. Орташа есеппен бұл көрсеткіш 90 мың теңге болуы тиіс. Бірақ қазіргі жағдайды ескере келе, бұрынғы деңгейде қалдыруды жөн көрдік», – деді министр.

    Ал Премьер-министрдің орынбасары Серік Жұманғарин: «Қазірше ең төменгі жалақыны өсіру жоспарда жоқ. Қазіргі мөлшері – 85 мың теңге», – деп нақтылады.

    Мақаланы бағалаңыз 👇

    Ұқсас жаңалықтар

    Барлығы →