Салық органдары кәсіпкерлерге жалақыны медиандық деңгейге көтеруді талап етеді

Сурет: inbusiness.kz

Салық органдары кәсіпкерлерге хабарлама жібере бастады, онда қызметкерлердің жалақысын тиісті мамандықтар бойынша медиандық мәндерге дейін көтеру немесе түсіндіру талап етіледі. Бұл жаңа тәжірибе бухгалтерлер мен салық кеңесшілері арасында пікірталас тудырды, деп хабарлайды Qazaqtoday.info сайты.

Алғашқылардың бірі болып мұндай хаттарға салық және бухгалтерлік есеп сарапшысы Ульвия Касумова назар аударды. Оның айтуынша, хабарламаларда компания қызметкерлерінің жалақысы тиісті мамандықтар бойынша орташа медиандық деңгейден айтарлықтай төмен екендігі көрсетілген. Осыған байланысты кәсіпкерлерге 28 шілдеге дейін түсініктеме беру немесе еңбек ақы мөлшерін нақты төленетін жалақыға сәйкес келтіру ұсынылады. Құжаттың соңында әкімшілік жауапкершілікке сілтеме де бар.

Касумованың пікірінше, қолданылатын әдістеме көптеген сұрақ тудырады. Ол бір компанияда жалақысы төмен жас бухгалтер мен табысы миллиондаған теңгемен есептелетін жоғары білікті маман бірге жұмыс істей алатынын атап өтті. Сонымен қатар, салық органдарының шамамен 30 адам жұмыс істейтін шағын жеке кәсіпкердің еңбек ақы деңгейін ірі холдингтер кіретін салалық орташа көрсеткіштермен қалай салыстыратыны белгісіз.

Сарапшының айтуынша, мұндай тәсіл қызметкерлердің тәжірибесін, біліктілігін және нақты бизнес ерекшеліктерін ескермейді. Нәтижесінде кәсіпкер екі таңдау алдында тұрады: не тәжірибесі аз жұмысшылардың жалақысын көтеру, не медиандық көрсеткішке жақындау үшін білікті мамандардың табысын төмендету.

Пікір алу үшін редакция Қазақстан салық кеңесшілері қауымдастығының төрағасы Сәкен Каринге жүгінді. Ол мұндай хабарламалардың шынымен жіберілетінін растап, бұл тәжірибені заңсыз деп атады. «Салық органдарының құзыреті – салықтардың және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің дұрыс есептелуін тексеру. Салықтың дұрыс төленуін есептеу кезінде олар салық салу объектісіне, яғни нақты төленген жалақыға сүйенеді. Бірақ салық органының салық салу объектісіне әсер етуге ешқашан құқығы жоқ. Ол кәсіпкердің істеріне араласып, «сіздің жалақыңыз төмен, оны көтеруіңіз керек» деп айта алмайды. Бұл Кәсіпкерлік кодексінің он сегізінші бабын бұзады, онда мемлекеттің кәсіпкерлік субъектілерінің істеріне заңсыз араласуына жол берілмейтіні көрсетілген. Ал бұл – мемлекеттің кәсіпкерлік субъектісінің істеріне араласу фактісі. Мұндай әрекеттер үшін белгілі жағдайларда әкімшілік және қылмыстық жауапкершілік қарастырылған. Егер аталған фактілер жаппай сипат алса, прокуратура органдарына салық органдарына қатысты прокурорлық ықпал ету шараларын қолдану үшін жүгінуге болады», – деді Карин.

Кариннің сөзінше, егер еңбек шартында бір сома көрсетіліп, нақты төлем одан жоғары болған жағдайда ғана жағдай басқаша болар еді. Алайда мұндай бұзушылықтарды дәлелдеу қажет, ал тексерулер еңбек инспекциясы мен Еңбек министрлігінің құзыретіне жатады, салық органдарына емес.

«Нақты кәсіпкерлік субъектісінің жалақысының медиандық жалақыдан ауытқуы – мүлдем қалыпты құбылыс, өйткені өндіріс, сауда, әртүрлі қызмет салалары бар, онда жалақы деңгейі мүлдем әртүрлі. Медиандық жалақы – бұл ел бойынша немесе қандай да бір сала бойынша орташа жалақы көрсеткіші. Сондықтан бұл жерде салық органдары тарапынан ашық заңсыз аналитика, заңсыз салықтық әкімшілендіру орын алып отыр», – деді ол.

Сарапшылардың пікірінше, бұл жаңа тәжірибе кәсіпкерлер қауымдастығының наразылығын тудыруы мүмкін, өйткені салық органдары, мамандардың пайымдауынша, төленген табыстан салықтың дұрыс төленуін бақылауы керек, қызметкерлердің жалақы мөлшеріне әсер етпеуі тиіс.